人生就是博尊龙ag工会现有会员200人 ，凭据上级工会的统一安排 ，扎实有效的开展好工会事情 ，充分发挥宽大职工在建设企业、生长经济中的主力军作用 ，建立健全各项制度机制 ，维护宽大职工正当权益 ，依靠职工办企业、求生长：
一是 ，通过进一步增强会员治理 ，不绝扩大工会事情笼罩面 ，建立健全入会目标治理机制；严格执行“五个相同”和“四个一样”为焦点的“无差别治理”机制 ，夯实工会维权基础。
二是 ，通过深入贯彻“亮身份、亮牌子、亮允许”运动 ，结合“创立学习型组织 ，争做知识型员工”运动 ，不绝强化竞赛培训 ，满足职工教育文化需求 ，继续发挥工会组织的教育职能作用 ，大力开展“高技术立异事情室”、“师带徒”、“岗位实操”等劳动竞赛运动 ，增强培训教育力度 ，健全学习晋升机制 ，通过竞赛与培训两纵�措 ，提高职工步队素质 ，提升企业竞争力 ，实现企业可连续生长的动力源泉。
三是 ，增强对女职工的培训 ，努力提高女职工的岗位能力和素质。按期组织交流运动 ，探讨女职工需要解决的问题 ，为企业分忧解难 ，做姐妹的知心人。体贴、了解女职工的学习生活情况 ，倾听她们的心声 ，把她们的痛苦放在心上 ，对孕产妇、身患疾病等女职工实时组织探望、慰问 ，对需要资助的女职工力所能及的给予资助 ，有困难的实时向上级部分汇报 ，以取得企业领导和工会组织的支持和资助。
四是 ，加大对职工事情、生活的体贴力度。继续为职工办实事、送温暖。如：每月全勤奖、宁静奖等 ，为培育职工勤劳、宁静意识；积极开展“每天中午象棋运动”等趣味运动 ，增强职工文娱意识；每天中午组织职工在食堂寓目时事新闻 ，提高员工政治意识等。
五是 ，着力夯实企业文化 ，延伸工会维权内涵 ，做好维护职工权益和维护职工步队稳定事情。不绝拓宽维权思路 ，努力探索维护职工精神文化权益的途径、要领和手段 ，充分利用党、工、团联动机制 ，以多种运动为载体 ，积极建设职工运动阵地 ，广泛开展融娱乐性、学习性、立异性于一体的企业文化建设 ，努力营造职工对企业文化的认同感 ，充分发挥“企业文化”优越性 ，不绝增强企业的凝聚力、战斗力 ，充分发挥工会组织在维护社会稳定、加速企业生长事情阵势中的作用。
面对新形势新任务 ，我们将不绝立异事情要领 ，发挥工会新作用 ，增进职企协调生长、连续生长的重要性 ，进一步协调企业职工劳动关系 ，维护职工正当权益 ，效劳阵势、突出文化、依靠群众、立异生长 ，进一步推进构建和谐企业的进程 ，不绝坚持工会组织的生命力和战斗力。
